春意盎然，万物复苏。为进一步做好2022年应届生的培养工作，帮助应届生能快速了解集团凯发一触即发的文化，帮助新人快速融入团队，同时促进新人服务与营销实战技能的提升，支撑服务营销工作的有效开展。2022年广东粤海饲料集团开展为期半个月的新员工集训暨服务营销训战。
集团领导非常重视本次新员工集训，集团副总裁冯明珍亲临会场，为开班动员致辞。冯总首先对新员工加入粤海大家庭表示欢迎，紧接着用自己的工作经历现身说法，鼓励新员工珍惜眼前工作、用心做事，只要努力就能得到回报！“选择粤海，选择成功”，公司绝对值得同学们的选择！
领导开班致辞，激励学员前行
本次新员工集训营授课形式以导师授课、体验式课程相结合的方式进行，课程内容以帮助新人了解集团凯发一触即发的文化及行业发展前景、促进新员工快速建立团队意识、融入团队为目标。导师们通过精彩的解说、与员工的互动和分享等方式，激发了大家的学习热情，让参训员工都能精力集中，投入其中。
导师们通过《粤海发展历程与粤海规划》、《粤海职业发展路径》、《世界咖啡》、《粤海服务营销模式与粤海动保》、《饲料水产行业发展》、《粤海客户开发模式》、《职场礼仪》、《员工手册》等课程的讲授，让新员工们进一步了解粤海，融入粤海，真正相信“选择粤海，选择成功”。
导师谆谆教导，学员认真学习
本次培训课程围绕团队建立及融入团队，开设体验式课程包括《你听我说》、《地雷迷宫》、《穿越火线》、《缺一不可》，让学员在活动中逐步建立团队意识，提高团队协作能力，帮助学员快速融入粤海大家庭。
体验式课程引导学员建立团队意识
新员工集训在一片欢声笑语中落下了帷幕，随后举行的新员工服务营销技能训战营中，我们通过课堂理论知识学习、塘头及实操相结合的教学方式，从理论课程中强化学员的专业技能，了解各类品种养殖模式及养殖技术，学习公司动保产品的基本知识、搭配使用及销售技巧。同时从抛网、划船、动保产品显性示优实验、水质检测、解剖、显微镜使用等一系列的实操培训中，与学员深入了解日常工作中可能遇到的问题，并授予凯发一触即发的解决方案，更好地帮助学员提升专业技能。
在学习之余，会务组人员通过晚上的课余活动丰富学员的学习生活，例如：组织羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛、拔河、观看电影学习营销、烧烤团建等。让学员在每日繁重的学习过程中得到更好地放松，通过运动项目锻炼身体并增强学员之间的团队意识，利用电影引导学员学习如何做好一名优秀的营销人员，真正做到培训的劳逸结合。
理论结合实践，扎实专业技能
在本次培训的过程中学员们积极参与课程学习，培训班中涌现了一批表现优异的学员。
表彰优秀，收获满满
曹小柏总监在结训典礼中提到学习三个层次：一是记忆，通过这16天的学习，大家认真学习、研讨、总结等已经基本记忆住了所学知识，这一点从大家每天收获满满的学习日志和平均88.57分考试成绩可以感受的到；二是理解，大家把所学知识通过共创研讨进一步消化理解了知识点；三是应用，从大家划船、显性实验、抛网等实际动手应用获得平均95.15分的成绩能够体验到大家所学应用的佳绩；接下来，学员要进一步加大加强所学应用，直到成为工作习惯和强大的工作技能为止，进而为公司的发展贡献自己的一份力量。
粤海新星，未来可期
2022广东粤海饲料集团新员工集训营暨服务营销训战营于2022年3月13日完美落幕，学员们纷纷表示感动、不舍、收获，感谢集团的支持，并表示自己会以饱满的激情和热情，不断成长壮大，完善自我！我们也衷心希望所有的新员工在粤海找到归属感，能在工作岗位上发光发热，跟随集团发展的脚步，知行合一，共筑梦想，实现公司与个人的共同发展！